怎样面试一个保姆，才能挑选到一个满足的，合心水的保姆呢？究竟，咱们都不想常常换保姆吧，每次换保姆，都要全家出动，时刻成本耗不起啊。
一、看表面。
先看保姆的表面。保姆不需要十分美丽，但人必定要长得正经大方，令人感觉舒畅。别的，调查保姆的表面还能够一同从细节处了解保姆的性情特点以及卫生习惯等。比方从保姆的衣着、发型能够看出她是开畅的或是本分厚道的人，从保姆的手、指甲、头发等能够看出保姆是否留心个人卫生。
二、礼貌礼仪。
调查保姆行为与谈吐。坐、站要端正。举止文雅正经。交谈中是否会运用文明用语。假设保姆的行为很粗鄙的，慎用。小孩便是言传身教，你也不想小孩变得粗鄙吧。
三、看性情。

要有爱心，耐性，责任心。这个能够问一些工作相关的问题来判别。如问她之前是怎样带小孩的？小孩子怎姿态喜爱她？曾经是怎样跟雇主共处的，及一些共处的细节问题？还有，看她怎样点评曾经的雇主。这些，保姆会尽量说自己好话，要留心交谈中，她不经意说出来话更具有真实性。

四、面试履历
如问一些问题：“你带过几个孩子？”你能够依据她的答复，再问些详细状况，比方“那些孩子多大年岁”“带了多长时刻”等，假设你有一些育儿常识的话，能够悄悄做个小测验，比方“像现在这种气候，每天应该晒多长时刻太阳”或许“我的孩子9个月了，夜里还要喝奶吗？”依据她答复的内容和口气来调查她的履历和工作情绪。
在谈话的进程中，你还有一个更重要的使命，那便是经过言谈话语来检查出她到底喜不喜爱孩子。怎样能看出呢？经过她提及曾经带过的孩子时的口气。假设在举手投足间她体现出满足、欣喜、骄傲、思念的神情，乃至随身带着着和曾经宝宝的合影，那么这个人值得你尝试。但假设她谈起宝宝时并不兴奋，也不愿多提之前的履历，那么你好斟酌一下，由于她挑选保姆这个工作，恐怕仅仅是为了糊口。而一个不爱孩子的人，是很难承受琐碎、混乱、劳累的育儿日子的。
五、个人家庭
附加问题：假设你还在意其他的工作，也能够简略聊聊。比方她家里什么状况？有没有子女？爱人做什么工作？在这个城市里有没有其他亲属？这些状况能够帮忙你进一步了解和判别她的才能、履历和稳定性。
六、了解她的要求
听听她对工作的要求。比方预期薪酬是多少？每月期望歇息几天？春节怎样计划，是否回老家？农忙时是否需要请假？假设一切顺利，哪天能够到岗？
此外，假设没有经过任何交流和问询，你就一见钟情地认定眼前这个便是你心目中的好保姆，那么不要受你直觉的搅扰，冷静客观地依照事前预备的问题和条件进行交谈，并因而来判别这个人是否可选。